马龙·亨特在公共卫生领域有超过25年的综合经验, 医疗保健, 职业安全, 环境健康. 他拥有环境健康理学学士学位和组织管理硕士学位. Mr. 亨特在城市和农村社区的政府和私人组织中拥有广泛的经验.
Mr. 亨特曾在佐治亚州迪凯特的迪卡尔布县卫生委员会任职, 卡罗来纳的医疗保健系统, 北卡罗莱纳, 塔拉哈西的佛罗里达卫生部, 最近担任温斯顿塞勒姆福赛斯县公共卫生部门的公共卫生主任, 北卡罗莱纳. Mr. Hunter目前担任位于斯帕坦堡SC的ReGenesis Health Care的总裁兼首席执行官.
在他的领导下, 他曾在多个社区委员会任职，努力改善Local, 状态, 国家和全球卫生成果.
布莱恩Kelbaugh拥有超过26年的医疗保健环境和超过20年的财务领导.Mr. Kelbaugh有着广泛的经验, 包括, 社区组织, 公开交易的卫生系统, 急症护理医院, 康复医院, 危重医院, 教学医院, 专业的养老院, 农村卫生所, 医师执业和一个流动手术中心.
Mr. Kelbaugh曾在美国海军服役，也是在一个军人家庭长大的.Mr. 凯尔博曾在世界各地生活过, 但最初来自西弗吉尼亚州，并已搬迁到斯帕坦堡地区.他是个狂热的高尔夫球手，喜欢海滩.
杰夫Ballenger是战略与发展副总裁. 杰夫有25年的领导经验，主要从事非营利组织的工作. 在加入ReGenesis之前，Jeff曾在Charles Lea中心担任创新和支持服务高级副总裁. Mr. Ballenger在人力资源方面有经验, 质量, 领导力培训, 员工敬业度, 操作, 公司发展, 战略规划.
杰夫拥有管理学学士学位 & 在南卡大学获得市场营销硕士学位，在利伯缇大学获得行政领导硕士学位. 杰夫已经在国会发表了讲话, 区域, 以及关于领导力和创新战略的全国性会议，支持人们在使用技术的生活中获得更大独立性的愿望.
杰夫热衷于为社区服务，尤其是那些得不到服务的人. Jeff坚信领导者必须“像没有盒子一样思考”组织内部面临的机遇. 杰夫致力于为人们和更大的社区服务, 帮助人们获得服务和资源.
埃里克•罗杰斯是ReGenesis Health Care的首席运营官，拥有超过25年的私人组织领导经验. Mr. 罗杰斯有着广泛的经验, 包括人事关系, 人才收购, 培训, 合规, 员工敬业度, 团队建设, 应急训练, 以及人力资源职能的其他各个方面.
Mr. 他于1994年在南卡罗来纳州罗克山的温斯洛普大学获得文学学士学位. 他于2001年获得韦伯斯特大学管理和人力资源开发双硕士学位.
Eric是战略人力资源管理协会(SHRM)的成员，也是南卡罗来纳州制造商联盟(SCMA)人力资源和安全活动以及研讨会规划委员会的董事会成员.
Mr. 罗杰斯致力于为社区服务, 管理, 促进相互尊重, 营造一个促进多样性的工作环境, 平等, 以及朝着组织共同目标的积极协作能量.
夏天Tebalt是一名注册护士，在医疗保健领域拥有20多年的经验. 除了获得护理学学士学位之外, Summer拥有南方大学医疗管理硕士学位. Summer在社区卫生方面有丰富的经验, 包括对具有复杂健康和社会需求的人群进行护理管理, 处理健康的社会决定因素, 改善弱势群体和资源不足人群获得护理和卫生成果的机会.
Summer此前曾在斯帕坦堡地区医疗保健系统担任acceshealth斯帕坦堡主任, 斯帕坦堡无障碍健康注册护士护理经理, 也是斯帕坦堡地区家庭健康护理经理. 她是弗曼大学赖利研究所研究员，2017年毕业于斯帕坦堡县基金会基层领导力发展研究所.
Summer是一个狂热的跑步者和读者. 她与丈夫和两个女儿住在南卡罗来纳州的因曼.
不要冒失去医疗补助或CHIP保险的风险.
资格审查已恢复, 所以一定要和南卡罗来纳州卫生与公众服务部更新联系方式, 所以你会收到关于你的保险范围的最新信息.
